Vores interne forventningsaftale i gruppen:
For at opnå bedst mulig samarbejde, har vi valgt at udarbejde en samarbejdsaftale, som vi alle kan stå inden for og opfylde de krav vi stiller til hinanden.
For at opnå bedst mulig samarbejde, har vi valgt at udarbejde en samarbejdsaftale, som vi alle kan stå inden for og opfylde de krav vi stiller til hinanden.
Det mener vi skaber godt samarbejde og mindsker mulige konflikter og i
sidste ende et godt udbytte.
Vi forventer…
Vores forventninger til vejleder Marion:
- Aktiv deltagelse
- Gensidig respekt (også forskelligheder)
- Overholdelse af mødetider
- Plads til kritik
- Åbenhed og tolerance
- At alle er aktivt lyttende både fagligt og personligt
- At vi er opmærksomme på hinanden
- Respekt for hinandens ambitionsniveau
- At det er en gruppeproces
- Alle skal blive set og hørt
- At man er forberedt
- At der skal være plads til humor
Vores forventninger til vejleder Marion:
- At hun står til rådighed, når der er behov for det
- At hun kommer med løbende feedback
- At hun overholder tider til vejledning
- At hun giver ris og ros på en konstruktiv måde
- Dialog er vigtigt i et godt samarbejde*
- At vi arbejder konstruktivt
- At vi stiller spørgsmål
- At vi siger til, hvis noget skal ændres
Ingen kommentarer:
Send en kommentar